Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Аттестация рабочего места маляра.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Четкое разделение представлено в Трудовом Кодексе РФ и согласно ему, самым часто распространенным остается третий. Степень риска определяется тем, насколько тяжелые последствия могут возникнуть для служащих.
Опасность и вредность работы делятся на 4 варианта
Первый, он же оптимальный, относится к такому производственному процессу, когда работающим людям не вредит ничего или же уровень опасности не превышает установленных норм.
Второй — допустимый — устанавливается тогда, когда на работников оказывается негативное воздействие, но при соблюдении рабочего режима, организм самостоятельно приходит в норму и специального медицинского вмешательства не требуется.
Вредные условия труда 3 класс складываются на предприятиях, где уровень воздействия отрицательных факторов превышает допустимые нормы. Ну, а четвертый устанавливается на таких рабочих местах, где вероятность угрозы жизни для сотрудника возникает ежедневно.
Отравление лаками, красками
Основной вредный производственный фактор в работе маляра — это воздействие различных веществ, содержащихся в краске, лаке, растворителях, эмали и др.
Опасные соединения не только можно вдохнуть — они проникают в организм через кожу и глаза.
Последствия бывают краткосрочными и длительными. Раздражительный контактный дерматит, головная боль, тошнота — в течение непродолжительного времени должны уйти. Дольше, если не навсегда, с человеком остаются поражение почек, печени, мозга и репродуктивной системы. Поэтому при распылении опасных веществ рекомендуется использовать окрасочную камеру. Если это невозможно, то в помещении должна быть вытяжная вентиляция, которая бы избавляла от испарений и избытка вещества как можно раньше. Альтернатива — использование вентиляторов и работа на свежем воздухе.
При распылении краски или других составов маляры должны носить полнолицевые маски с подачей воздуха, комбинезоны с капюшоном, защищающие всё тело, и перчатки, устойчивые к воздействию химических веществ. Чтобы снизить влияние вредных факторов при работе без распыления можно использовать респиратор с очисткой воздуха.
Ни в коем случае нельзя распылять краску, содержащую мышьяк, больше 1% бензола или метанола, сероуглерод, свободный кремнезём, свинец, тетрахлорэтан, тетрахлорметан или трибутилолово. Также лучше применять краску на водной основе.
Маляр по металлу вредность профессии
Правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-13450) пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Как правило, перед окраской производятся работы по грунтовке поверхности окрашиваемых изделий. В соответствии с ЕТКС грунтовка под окраску является подготовительной операцией, которая входит в характеристику работ маляра, и поэтому выполнение ее не может служить основанием для отказа в досрочном назначении маляру трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2.
В некоторых случаях согласно технологическому процессу окраски для придания определенного колера в лакокрасочный материал малярами добавляются другие красители, не содержащие вредные вещества 3 класса опасности. Данное обстоятельство не может служить причиной для отказа маляру в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, если в целом в лакокрасочном материале содержатся вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Как правило, маляры совмещают работу штукатура, поэтому в практике нередко возникают вопросы, связанные с их досрочным пенсионным обеспечением. Малярам, как и всем другим работникам, досрочная трудовая пенсия по старости назначается, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты выполнением работ, дающих им право на эту пенсию, т.е. работ с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2, не менее 80 процентов рабочего времени.
Что касается штукатуров, то они приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XXVII, подраздел 1) при условии, если заняты на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений.
При совмещении профессий маляра и штукатура (вне подземных условиях при строительстве и ремонте подземных сооружении) трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 2(раздел XXXIII), если работа маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности составляет не менее 80 процентов рабочего времени.
В данном случае работнику, который по трудовым документам значится маляром-штукатуром, для оформления ему трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста по Списку № 2необходимо предоставить органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, документы, подтверждающие, что он не менее 80 процентов рабочего времени выполнял работы маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. В качестве подтверждения могут служить уточняющие справки, выдаваемыe предприятиями (организациями) на основании документов того периода когда производились работы. Такими документами могут быть наряды, платежные ведомости, должностные инструкции и другие, имеющиеся на предприятиях (в организациях) материалы, из которых видно, что маляр был постоянно занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право оценки таких документов принадлежит органам, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Ожоги в работе маляров
У маляров повышен риск возникновения ожогов и поражения электрическим током. Поэтому нужно особенно осторожно работать с легковоспламеняющимися веществами и предотвращать возникновение разряда статического электричества. Последнее бывает, например, при контакте двух металлических банок с краской и при электростатическом распылении.
Держите электрическое оборудование подальше от места, где вы красите.
При электростатическом распылении пол в зоне, где вы работаете, должен быть покрыт заземлённым электропроводящим материалом, на расстоянии трёх метров от этого места не может быть банок с краской и других металлических предметов, изделий из шёлка и синтетических волокон. Вытяжная вентиляция должна обеспечивать вытяжной поток воздуха со скоростью как минимум 0,4 м/с. Нельзя, чтобы обувь была загрязнена краской, она должна быть электропроводной или антистатической.
Досрочное пенсионное обеспечение маляров
На машиностроительных и металлообрабатывающих предприятиях в производстве окрасочных работ наряду с пульверизационными автоматами и установками, аппаратами для распыления краски и лаков и другим оборудованием, предназначенным для нанесения лакокрасочных материалов, применяются окрасочные (распылительные) камеры. В зависимости от технологии окраски используются конвейерные (проходные), неконвейерные (тупиковые) и передвижные окрасочные камеры.
При совмещении профессий маляра и штукатура (вне подземных условиях при строительстве и ремонте подземных сооружении) трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 2(раздел XXXIII), если работа маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности составляет не менее 80 процентов рабочего времени.
Маляр имеет право на льготную пенсию
- Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
- Период пребывания на больничном.
- Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
- С 2020 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
Базовые условия досрочного установления пенсии
Наличие должности в списке 2 еще не является поводом назначения досрочной пенсии. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие выполнение обозначенных в законодательстве базовых условий для назначения досрочной пенсии. В этот перечень вошли:
- Достижение мужчинами возрастного порога в 5 лет, а женщинами – в 50 лет;
- Наличие на момент рассмотрения вопроса о назначении такого вида пенсии общего страхового стажа на уровне 25 лет для сильной половины человечества, и 20 лет для слабого пола.
- Документально подтвержденный стаж работы во вредных условиях не меньше 12,5 лет у мужчин, а для женщин этот период должен составлять 10 и больше лет.
Обращение о назначении такого вида досрочных выплат направляется в пенсионный фонд по месту проживания. Делать это можно не раньше, чем за месяц до наступления права назначения выплат такого рода. Если же заявление будет подано намного позже, пересчет прошедшего периода не осуществляется. Выплаты назначаются со дня регистрации поданного заявления.
Для начала рассмотрения вопроса в пенсионном фонде, к заявлению в обязательном порядке потребуется приложить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ (если это копия – она нотариально удостоверяется);
- оригинал трудовой книжки (для работающих лиц делается ее копия и отделом кадров компании указывается, что будущий пенсионер еще трудится);
- страховое общегосударственное свидетельство;
- справка об уровне заработной платы за последние 5 лет;
- документы об образовании;
- свидетельства, на основании которых менялась фамилия;
- военный билет (для мужчин при его наличии);
- выданный отделом кадров документ об уровне льготного стажа;
- 4 фотографии;
- Справку с банка об открытии расчетного счета для получения пенсии.
Это базовый набор документов, без которых рассмотрение вопроса просто не начнется. В дальнейшем, в зависимости от появившихся обстоятельств, может потребоваться подтвердить законность своих требований на льготную пенсионную денежную компенсацию.
В качестве подтверждения права получения досрочной пенсии из-за влияния на организм в процессе выполнения трудовых функций опасных, или же вредных факторов, потребуется предоставить документальное подтверждение этих фактов. Делается это на основании таких документов:
- оригинале трудовой книжки, где присутствуют записи начала и окончания работы по конкретной должности;
- лицевой карточке стандартной формы Т-54 (предоставляется отделом кадров);
- оригинальных табелях учета времени работы (копии в обязательном порядке заверяются подписью и печатью уполномоченного лица работодателя);
- учетные карточки, которые ведутся отделом кадров предприятия;
- трудовом договоре, где указываются условия работы, льготы и компенсации, полагаемые за вредность;
- бухгалтерские документы, подтверждающие осуществление выплат компенсационного характера за вредную трудовую деятельность;
- журналы прохождения инструктажей, выдачи нарядов, начала и окончания работы на участках.
Пригодятся любые документы, по которым подтверждается фактическая работа гражданина по указанной в его трудовой книжке должности на протяжении всего требуемого периода.
Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) содержит множество статей, в которых речь идет о вредных условиях труда. За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия.
Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ).
Однако определения понятию «вредные условия труда» ТК РФ не дает, при этом его толкование у чиновников, работников и экспертов различаются. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями.
Давайте разберемся, что собой представляют вредные условия труда.
Какие вредные условия труда у штукатура
«Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Сокращенная продолжительность рабочего времени менее 36 часов в неделю может быть установлена работнику, который трудится во вредных (3-й и 4-й степени) или опасных условиях, трудовым договором: 1) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 92 ТК РФ); 2) согласно локальному нормативному акту организации (ч.
Относится ли штукатур к вредным условиям труда
На штукатура могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: — опасность наезда технологического транспорта; — вероятность падения груза; — повышенный уровень шума; Важно! Перед началом работы штукатур обязан надеть выданную ему спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительномонтажных и ремонтностроительных работах, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от ).
Физические перегрузкиП.1. п.4.1. Инфо Тип профессии по признаку цели: преобразующий. Тип профессии по средствам труда: ручной. Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях; работа на открытом воздухе. Класс профессии: исполнительский (по характеру труда профессия штукатура-маляра предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по образцу, с четким соблюдением правил, нормативов, инструкций).
Согласно справке № 0304 от 04.03.2011 года, выданной ОАО УМПО Кудаярова И.С., 1958 года рождения, работала в производстве строительство, реконструкция и ремонт зданий, сооружений и других объектов с 04.08.1978 года по 31.08.1988 года в качестве штукатура-маляра.
Леса и подмости высотой до 4 м допускаются к эксплуатации только после их приемки прорабом (мастером) и регистрации в журнале работ, а выше 4м- после приемки комиссией, назначенной руководителем строительно-монтажной организации, и оформления акта.
Решением УПФ в Калининском районе г.Уфы № 21 от 25.03.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии Кудаяровой И.С. было отказано в связи с недостаточностью специального трудового стажа.
В частности, в карте аттестации рабочих мест по условиям труда, составленной ОАО «***» в 2001 году, условия труда маляра-штукатура по степени вредоносности и опасности оценены – 3.1. Как следует из карты аттестации, при работе с применением вреднодействующих красок работникам выдавались перчатки и респираторы, малярам установлена доплата к тарифной ставке и бесплатная выдача молока.
Запрещается поднимать рабочее давление в красконагнетательном бачке выше рабочего; применять для пульверизаторной окраски эмали, краски, содержащие в себе свинцовые соединения. При выполнении окрасочных работ запрещается: — производить работы с лакокрасочными материалами и растворителями без применения средств индивидуальной защиты (спецодежды, респираторов, защитных очков и т.д.); — пользоваться открытым огнем (спичками, паяльными лампами, производить сварочные работы и т.п.), курить на участках окраски в местах хранения красок и растворителей, а также в местах хранения пустой тары из-под красок и растворителей; Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 Еще статьи по теме Экология и здоровье человекаВсе процессы в биосфере взаимосвязаны. Из трудовой книжки и личной карточки по форме Т-2 Кудаяровой И.С. установлено, что 04.08.1978 г. она была принята в ремонтно-строительный цех № 32 «УМПО» по профессии штукатур-маляр. 01.09.1988 г. Кудаярова И.
Утвердить прилагаемый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.
Тип профессии по признаку цели: преобразующий. Тип профессии по средствам труда: ручной. Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях; работа на открытом воздухе.
В начало Описание профессии Штукатур-маляр – рабочий, выполняющий отделочные работы фасадов зданий и помещений (выравнивание поверхностей, окраска, облицовка плиткой) при строительстве и ремонте. Эти процедуры отличаются в зависимости от категории иностранного работника (например, получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформление приглашений на въезд в Россию, разрешений на работу иностранным гражданам и т. п.) (ст. 13–13.3 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).
Условия труда по степени вредности и опасности
Характеристики производственной среды, действие климатических условий, психологических, физических и интеллектуальных нагрузок влияют на то, к какому классу будут относиться условия труда. Установлено четыре варианта. Это такие классы условий труда по СОУТ, как оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
Классы вредности, соответственно, выглядят следующим образом: к первому относят оптимальные УТ, негативное влияние не наблюдается или не выходит за рамки продиктованных нормативами границ. Ко второму относят допустимые условия, где степень неблагоприятного воздействия такова, что сотрудники могут полностью восстановиться до начала предстоящей рабочей смены, и дополнительных мер для этого не требуется. Третий — вредные условия, когда факторы оказывают заметное влияние на трудоспособность персонала и состояние здоровья, а четвертый — опасные условия, при которых негативное влияние может угрожать жизни или существенно повышает потенциальный риск развития профзаболеваний.
Безопасные условия труда – это такие условия, которые можно отнести к первому и второму классу, то есть к оптимальным и допустимым, вредные имеют дополнительную классификацию.
При безопасных условиях труда работодателю не приходится доплачивать за вредность или выплачивать дополнительные страховые взносы.
| Наименование вредных производственных факторов и работ | Номер приложения и пункт приказа 302н | Периодичность осмотра |
|---|---|---|
| Кетоны, в том числе: Пропан-2-он (ацетон) | прил. 1. п.1.2.14.2. | 1 раз в год |
| Альдегиды алифатические (предельные и непредельные) и ароматические (формальдегид, ацетальдегид, акролеин, бензальдегид, фталевый альдегид и прочие) | прил. 1. п.1.2.2. | 1 раз в год |
| Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) | прил. 1. п.4.1. | 1 раз в год |
Сам отзыв имеет в себе оценку, которая реализуется для установки соответствий условий труда. Выделяют три вида оценки по гос. нормативам охраны трудовой деятельности:
- Соотношение на приобретение травм на месте работы.
- Соответствие на установки по гигиене на местах работы.
- Соответствие на обеспечение рабочими спецодеждой, обувью, иными средствами для защиты по месту работы.
Если ориентироваться на перечень отклонения факторов в рабочих местах и при трудовом процессе в гигиенических установках, то трудовые обстановки по степени вредности для жизни и по шкале опасности делят на 4 типа:
- Условия – допустимые.
- Условия – оптимальные.
- Условия – вредные.
- Условия – опасные.
Для каждой категории работы устанавливаются свои рамки по отзывам места работы.
Могут проводиться ещё и внеплановые проверки в конкретных случаях.
Образец и заполнение карты аттестации рабочего места по условиям труда
Такая карта состоит из 6 разделов и в каждом имеются подразделы.
Скачать образец карты аттестации рабочего места по условия труда (Word-файл в формате .doc).
Р1. Совокупные данные о том,где проводится работа.
1.1 Общество «Мед. Центр «Лекарь».
1.2 Отдел пластической хирургии.
1.3 Кабинет по проведению пласт. операций.
1.4 Указать звание: пластический хирург.
1.5 Кол-во замен по работе-2, кол-во часов-5 часов.
1.6 Число аналогичных мест работы.
1.7 Кол-во рабочих на этом месте-1.
1.8 Кол-во женщин в этой сфере-1.
1.9 Создание ЕКСД, ЕТКС.
1.10 Хар-ка работы, которая выполняется по ЕКСД, ЕТКС раб. положения. Название действия: Проведение пластической хирургии. Фиксирование деловых бумаг.
1.11 Имеющееся оборудование, которое обслуживается (нужно фиксировать).
1.12 Инструменты, которые используются (нужно фиксировать).
1.13 Сырьё и материалы, которые используются (нужно указать).
Р2. Показатели оценки по гигиене в производственной среде.
2.1 Указать химическое воздействие (мг/куб.м). Итог.
2.2 Указать биологическое воздействие (КО/кв.м). Итог.
2.3 Аэрозоли фиброгенного результата (мг/куб.м). Итог.
2.4 Проверка шума.
2.5 Сведения об инфразвуке, которые учитываются.
2.6 Сведения об ультразвуке, что фиксируются.
2.7 Данные об общей вибрации, которые нужно фиксировать.
2.8 Локальная вибрация.
2.9 Поля (электрические и магнитные) и излучения (неонизирующие). Итог.
2.10 Ионизирующее излучение, для получения информации. Итог.
2.11 Микроклиматические условия. Итог.
2.12 Степень освещения. Итог.
2.13 Процесс аэроионизация. Итог.
Указать, кто проводил оценку, и поставить дату.
Р3. Итоги оценки по гигиене тяжести процесса труда.
3.1 Физ. динамическая нагрузка (кгм).
3.2 Вес поднимаемой и перемещаемой тяжести (вручную- кг).
3.3 Рабочие движения по стереотипу, кол-во за рабочие часы.
3.4 О статической нагрузке.
3.5 О рабочей позе.
3.6 О наклоны корпусом.
3.7 Переходы в пространстве (км). Итог.
Указать, кто осуществлял оценку, и поставить дату.
Р4. Итоги оценки напряженности процесса труда.
4.1 Нагрузки интеллекта.
4.2 Нагрузки сенсора.
4.3 Нагрузки (эмоциональные).
4.4 Проверка монотонности нагрузок.
4.5 Режим рабочего времени.
Указать, кто осуществлял оценку, и поставить дату.
Р5. Данные оценки по гигиене в обстановке труда на месте работы.
Смотри раздел номер 2 (Р2). Похожие действия.
Р6. Итоги аттестации по месту для работы.
6.1 Оценка по гигиене трудовых условий (указать вид этих условий).
6.2 Отметить компенсации по трудовым условиям.
6.3 Указать, кто ознакомлен с итогами аттестации.
6.4 Указать председателя аттестационного органа.
6.5 Кто входил в такой орган (комиссию).
Права и обязанности сторон
Стороны трудового договора при СОУТ имеют права и несут обязанности.
Обязанности работодателя:
- Предоставить эксперту, выполняющему оценку, документацию и сведения, описывающие условия труда, а также пояснения (состав информации прописывается в договоре на проведение СОУТ, например, может потребоваться техническая документация).
- Предоставить эксперту свои предложения, касающиеся обнаружения на местах потенциально опасных/вредных факторов, если такие предложения были выдвинуты сотрудниками.
- Не ограничивать перечень вопросов, на которые нужно получить ответы при СУОТ, и которые сказываются на ее итогах.
- Предоставлять сотрудникам необходимые пояснения по вопросам СОУТ на их трудовых местах.
Если выполняется внеплановая СОУТ, то руководство компании вправе не учитывать замечания сотрудников.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
До 31 декабря 2020 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2020 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются
следующие тарифы доп. взносов в ПФР:
Класс условий труда ————————————-Подкласс ———————————-Доп. тариф
Опасный ————————————————————4 ———————————————— 8%
—————————————————————————3.4 ———————————————— 7%
—————————————————————————3.3 ———————————————— 6%
—————————————————————————3.2 ————————————————4%
Вредный ————————————————————3.1 ———————————————— 2%
Допустимый —————————————————-2 ———————————————- 0
Оптимальный ————————————————— 1 ———————————————— 0
Если спец. Оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:
• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).
Ожоги в работе маляров
У маляров повышен риск возникновения ожогов и поражения электрическим током. Поэтому нужно особенно осторожно работать с легковоспламеняющимися веществами и предотвращать возникновение разряда статического электричества. Последнее бывает, например, при контакте двух металлических банок с краской и при электростатическом распылении.
Держите электрическое оборудование подальше от места, где вы красите.
При электростатическом распылении пол в зоне, где вы работаете, должен быть покрыт заземлённым электропроводящим материалом, на расстоянии трёх метров от этого места не может быть банок с краской и других металлических предметов, изделий из шёлка и синтетических волокон. Вытяжная вентиляция должна обеспечивать вытяжной поток воздуха со скоростью как минимум 0,4 м/с. Нельзя, чтобы обувь была загрязнена краской, она должна быть электропроводной или антистатической.